CGPSC Exam 2026 : रायपुर।’ छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC) की भर्ती प्रक्रिया में एक बार फिर आधुनिक और पारदर्शी व्यवस्था को अपनाया जा रहा है। CGPSC परीक्षा 2026 के तहत कुल 608 अभ्यर्थियों का फेसलेस इंटरव्यू लिया जाएगा। आयोग ने इंटरव्यू प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने के उद्देश्य से इस नई व्यवस्था को दूसरी बार लागू करने का फैसला किया है।
इस व्यवस्था के तहत अभ्यर्थियों के साक्षात्कार में पहचान से जुड़ी जानकारी को सीमित रखा जाएगा, ताकि चयन प्रक्रिया पूरी तरह से योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर हो सके।
दूसरी बार लागू हुई फेसलेस इंटरव्यू व्यवस्था
CGPSC ने पहले भी फेसलेस इंटरव्यू की व्यवस्था लागू कर नई पहल की थी। अब दूसरी बार इस प्रणाली के माध्यम से अभ्यर्थियों का इंटरव्यू लिया जाएगा। माना जा रहा है कि इस प्रक्रिया से साक्षात्कार के दौरान किसी भी प्रकार के व्यक्तिगत प्रभाव, पहचान या बाहरी दबाव की संभावना कम होगी।
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फेसलेस इंटरव्यू का मुख्य उद्देश्य चयन प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता लाना और सभी उम्मीदवारों को समान अवसर प्रदान करना है। आयोग की इस पहल को भर्ती प्रक्रिया में सुधार की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।
608 अभ्यर्थी देंगे इंटरव्यू
मुख्य परीक्षा के परिणाम के बाद चयनित 608 अभ्यर्थियों को इंटरव्यू प्रक्रिया में शामिल होने का अवसर मिलेगा। अभ्यर्थियों का अंतिम चयन मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।
इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों के ज्ञान, प्रशासनिक समझ, निर्णय लेने की क्षमता, व्यक्तित्व और समसामयिक विषयों की जानकारी का आकलन किया जाएगा। अभ्यर्थियों के लिए यह चरण काफी महत्वपूर्ण माना जा रहा है, क्योंकि अंतिम मेरिट सूची में इंटरव्यू के अंक भी अहम भूमिका निभाएंगे।
निष्पक्ष चयन प्रक्रिया पर रहेगा जोर
फेसलेस इंटरव्यू व्यवस्था को लेकर आयोग का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि उम्मीदवारों का मूल्यांकन पूरी तरह उनकी क्षमता और प्रदर्शन के आधार पर किया जाए। इस नई प्रक्रिया से इंटरव्यू में पारदर्शिता बढ़ने की उम्मीद है।
भर्ती परीक्षाओं को लेकर लगातार उठने वाले सवालों के बीच CGPSC की यह पहल उम्मीदवारों के बीच भरोसा मजबूत करने की दिशा में भी महत्वपूर्ण मानी जा रही है। आयोग आधुनिक तकनीक और बेहतर प्रक्रियाओं के जरिए परीक्षा एवं चयन व्यवस्था को अधिक विश्वसनीय बनाने पर जोर दे रहा है।
