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News The Power City > Blog > छत्तीसगढ़ > CG Govt Jobs : छत्तीसगढ़ में सरकारी भर्तियों का बदला सिस्टम, तृतीय और चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए नए नियम लागू
छत्तीसगढ़

CG Govt Jobs : छत्तीसगढ़ में सरकारी भर्तियों का बदला सिस्टम, तृतीय और चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए नए नियम लागू

Last updated: September 16, 2026 5:33 pm
Arjun Mukherjee
Published: September 16, 2026
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CG Govt Jobs : रायपुर। छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। राज्य सरकार ने तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों पर सीधी भर्ती की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। नए प्रावधानों के तहत इन पदों की चयन प्रक्रिया को अधिक केंद्रीकृत और व्यवस्थित किया गया है। इसके लिए छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल की व्यवस्था की गई है। नए कानून के अनुसार मंडल परीक्षा, साक्षात्कार, कौशल परीक्षण अथवा निर्धारित अन्य चयन प्रक्रिया आयोजित कर सकता है।

Contents
तृतीय-चतुर्थ श्रेणी भर्ती के लिए चयन मंडलस्थानीय निवासी होना जरूरीयोग्यता के आधार पर अलग-अलग समूहभर्ती प्रक्रिया में आएगी एकरूपतानौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए जरूरी

तृतीय-चतुर्थ श्रेणी भर्ती के लिए चयन मंडल

छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल अधिनियम, 2026 के तहत राज्य के विभिन्न विभागों में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों की सीधी भर्ती प्रक्रिया को एकीकृत करने का प्रावधान किया गया है। सरकार आवश्यकता के अनुसार अलग-अलग विभागों के पदों के लिए संयुक्त चयन प्रक्रिया भी निर्धारित कर सकती है।

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इस व्यवस्था का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को एक समान तरीके से संचालित करना और चयन से जुड़ी प्रक्रियाओं को अधिक व्यवस्थित बनाना है। राज्य युवा आयोग की वेबसाइट पर भी इसे भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और समयबद्ध बनाने की दिशा में कदम बताया गया है।

स्थानीय निवासी होना जरूरी

नई भर्ती व्यवस्था में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी की सीधी भर्ती को लेकर स्थानीय निवासी की शर्त महत्वपूर्ण बदलावों में शामिल है। उपलब्ध रिपोर्टों के अनुसार इन पदों को शैक्षणिक योग्यता के आधार पर अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत किया गया है और सीधी भर्ती में छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासी होने की शर्त लागू की गई है।

हालांकि, किसी विशेष पद के लिए पात्रता और अन्य शर्तें संबंधित भर्ती विज्ञापन में निर्धारित की जाएंगी।

योग्यता के आधार पर अलग-अलग समूह

नई व्यवस्था में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों को शैक्षणिक योग्यता के आधार पर अलग-अलग समूहों में रखने का प्रावधान किया गया है। इससे उम्मीदवारों को आवेदन से पहले संबंधित पद की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता शर्तों को ध्यान से देखना होगा।

भर्ती प्रक्रिया में आएगी एकरूपता

अब अलग-अलग विभागों में होने वाली तृतीय-चतुर्थ श्रेणी की भर्तियों के लिए चयन प्रक्रिया को अधिक एकीकृत करने की दिशा में काम किया जा रहा है। कानून के तहत चयन मंडल परीक्षा, कौशल परीक्षण या अन्य निर्धारित माध्यमों से उम्मीदवारों का चयन कर सकता है।

नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए जरूरी

नई व्यवस्था के बाद सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को भर्ती विज्ञापन जारी होने पर पद की योग्यता, स्थानीय निवासी संबंधी शर्त, परीक्षा पैटर्न और चयन प्रक्रिया की जानकारी ध्यान से पढ़नी होगी। अलग-अलग पदों के लिए लागू विशेष भर्ती नियम भी महत्वपूर्ण रहेंगे।

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